2月11日晚间，牧原股份披露了2022年限制性股票激励计划草案。

激励对象方面，总人数为6093人，包括在公司任职的董事，高级管理人员，核心管理人员，核心技术人员，核心业务人员，以及公司董事会认为需要激励的其他人员银柿财经记者注意到，此次股权激励，获授股票数量最多的为牧原股份副总裁杨瑞华，财务部负责人高瞳，各获授24.52万股

截至2月11日收盘，牧原股份报60.70元/股，若以此价格计算，6093名激励对象浮盈已超过24亿元，人均浮盈40万元。

业绩考核方面，解除限售的考核年度为2022—2023年两个会计年度，每个会计年度考核一次第一个解除限售期，业绩考核目标是以2021年生猪销售量为基数，2022年生猪销售量增长率不低于25%，第二个解除限售期，业绩考核目标是以2021年生猪销售量为基数，2023年生猪销售量增长率不低于40%

草案显示，只有牧原股份满足各年度业绩考核目标后，所有激励对象对应考核年度的限制性股票才可解除限售若公司未满足当年度业绩考核目标，所有激励对象对应考核年度的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上同期银行存款利息之和

牧原股份表示，公司实施限制性股票激励计划，是为进一步完善公司法人治理结构，建立，健全公司长效激励约束机制，吸引和留住专业管理，核心技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。

2月11日同日，牧原股份发布的另一份公告显示，实控人秦英林的8750万股股份解除质押。此前披露的可转债募集说明书显示，该可转债拟募集资金不超过95亿元，票面利率：第一年0.20%，第二年0.40%，第三年0.80%，第四年20%，第五年50%，第六年00%。该可转债的期限为自发行之日起六年，即自2021年8月16日至2027年8月15日。。

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